近年来，随着微信的流行，微信朋友圈、微信红包已成为了一种新的生活方式，微信在“互联网+政务”领域也得到了广泛运用。对于党政机关及党员领导干部来说，微信是一把“双刃剑”。一方面，微信工作群的建立，减少了行政成本，提高了工作效率，改进文风会风。另一方面，微信成为易滋生问题和腐败的温床，党员干部违规收受微信红包、通过微信红包拉票贿选、在微信上妄议中央大政方针等行为严重影响党和政府的形象。

    为从严管理干部，规范党员干部使用微信行为，防止“微腐败”的发生，近日，浙江、天津等地发布了党员干部微信行为规范，明确规定党员干部不得违规收受微信红包、不得用微信红包进行拉票贿选，不得在微信上发布不当言论，为党员干部使用微信划定了红线，戴上了“紧箍咒”，敲响了警钟。笔者认为，党员干部要自觉遵守组织纪律，筑牢自律防线，正确使用微博微信，特别是要提高对电子红包的警觉性和鉴别力。同时，各级纪检监察、组织部门也要时刻警惕微信背后的“微腐败”。一要强化打击力度，对顶风违纪收受微信红包的党员干部坚持零容忍，严肃查处，公开曝光；二要创新监督方式，构建电话、网络、微信“三位一体”的监督体系，发动群众，对微信红包腐败者进行实时举报监督；三要强化宣传教育，进一步增强党员干部“四个意识”，引导党员干部正确使用微信，营造风清气正的政治生态。

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