各级党组织要按照中央部署要求，坚持以控制总量为重点，以优化结构为关键，以提高质量为核心，以发挥作用为目的，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高发展党员和党员管理工作科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的高素质党员队伍，为实现“两个建成”提供坚强的组织保证。（中国组织人事报7月29日）

       优化队伍结构。在农村，优先发展政治素质好，具有一技之长和“双带”本领的村干部等优秀青年入党；在企业，优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党；在非公有制经济领域，优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。各级党组织联合妇联组织，采取系统培训、开展活动、备案管理等措施，将发展党员计划适当向妇女倾斜，使女党员比例保持逐年升高的势头。通过各级党组织的共同努力，全省党员数量实现了均衡增长，党员队伍结构日趋合理。

       加强队伍管理。一要严格管理。要研究确定处理不合格党员的程序，坚决把那些思想上已经退党、不符合党员标准、不愿发挥先锋模范作用的人“请出去”，纯洁党员队伍。二要灵活管理。针对当前党员队伍中出现的新变化，采取灵活多样的管理办法，发挥每个层次、每名党员的作用。三要加强考核评议。通过党支部评议、群众评议、自我评议的方式，每年对农村党员进行一次民主考核评议，出台奖惩办法，激发党员内生动力。

       强化组织保障。党委要落实责任，建立和完善考核督查机制，一级抓一级，层层抓落实，把农村党员队伍建设工作纳入党委的日常管理工作范畴，抓在手上、落到实处。要重点选拔培养“靠得住、有本事”的年轻农民党员进入村党支部班子，尤其是选好配强村党支部书记。要加强村级活动阵地建设。实现村村都有党员活动阵地目标，为党员开展各项活动提供良好条件。要加大财政投入力度，为基层党员队伍建设创造良好条件。

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