中国共产党上海市第十届委员会第九次全体会议7月15日至16日在上海展览中心举行。全会深入学习贯彻党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央对上海发展的新要求，认真总结上半年工作，全面部署下半年任务。（新华网2015年7月21日）

       避事指的是干部为官不为，得过且过，在其位不谋其政，享受职位而不履行其职责。这样的懒官多了，不但贻误工作，造成一地经济长期停滞不前，社会发展缓慢，而且容易上行下效，导致整个干部队伍精神不振，士气低落，效率低下，从而损害党群干群关系，损害党委政府的公信力。

       领导干部是我国四个全面发展的领导者、组织者和推动者。上海提出“领导干部要以当官干事为荣，以为官避事为耻”就是要求领导干部有正确的荣辱观敢于担当，在其位谋其政，司其职尽其责。

       一是要坚定理想信念。担当是领导干部应有政治品格和履职能力。作为领导，必须坚定“担当”的理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，胸怀全局、善观大势。遇事不避难、勇于担当、奋勇向前。要明白：领导手中的权力是人民赋予的，要有人民就是官员的“衣食父母”，为官就有义务为群众排忧解难，为了人民能过好美好生活竭尽所能“干事创业”。

       二是要坚定为民的政治品格。领导避事就是失职，既违背了我党的宗旨，也辜负了人民的信任和期待。因此，领导干部要坚定为民的政治品格，努力不松懈，主动不推诿，勤政为民忘我工作。要深入基层、深入群众加强调查研究。要勤下基层、接地气，和群众面对面、心贴心，增感情、听民声、察民意、抒民忧、解民困、办实事。善于从群众中汲取经验、智慧和力量，找到解决问题的办法，及时回应群众诉求，梳理基层意见，采纳有益建议，拿出举措办法，让大家看到实效。

       三是切实提高政策执行力。履职尽责就是干部的主业。落实就是能力。领导干部要切实提高执行力，把经历过的艰苦环境的锻炼和苦难险阻的考验积累为经验，最后形成驾驭全局的能力。把抓落实的能力内化为自身的行动自觉，不断提高自身的法治意识和能力，严格依法行政、依法办事，把上级党组织的好思路、好政策、好举措转化为实际行动。

       领导干部必须理想高远、胸怀大志，坚持原则，敢于负责，勇于担当、忠诚履责。坚守为党为民的政治品格，以强烈的事业心和忘我的敬业精神，尽职尽责，做到为官一任造福一方。（文/敬礼）

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