一些家住城里的基层干部，不深入群众、把工作放在第一位，而是常常往家跑，被称为“走读干部”。党的群众路线教育实践活动进入收官之际，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。（10月13日 凤凰网）
乡镇的夜晚，这样的场景已司空见惯：在镇政府办公楼，灯一直亮到深夜，老百姓只要拨个电话或敲下值班室门窗，马上有人出来接待；在村口田头，常有乡镇干部与村民一起乘凉拉家常…… 近年来，随着经济社会发展和县域交通状况的不断改善，乡镇与县城间的时空距离不断拉近，客观上给乡镇干部走读提供了便利条件。基层干部在乡镇县城两头跑，随意压缩上班时间，工作弄虚作假，习惯用电话、手机遥控指挥，有事怕下村，下村蹲不住。 造成了群众见干部难、办事难，成为横亘在干群之间的一堵“隔心墙”。
“走读”作为问题，实质上关乎干部作风，核心是能否保持干群及党群的血肉联系。习近平同志曾指出，工作作风上的问题绝对不是小事，任其发展下去，就会像一座无形墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
其实，据笔者观察，走读干部只是表象，更深层次的原因是在制度层面。最根本原因还是这些干部的权利不是老百姓给的，公共权力失去了最基本的约束。事实上，为了防止“走读干部”现象，一些地方也想了许多办法，比如对乡镇干部的“夜查”制度，工作突击检查制度、上级组织纪检部门的考察监督制度等，但基本上不起作用，而且有愈演愈烈之势。
要从根本上解决“走读干部”问题，最有效的改革是把县乡主要领导的“选择权”交给当地群众，使群众成为县乡领导的“选择主体“，狠下决心从制度上改变干部任命由一个人或几个人说
了算的状况，让老百姓在干别的选任上起主体作用。只有这样才能彻底解决“走读干部“问题，也才能使他们把主要精力放到工作上来，才能是我们的干部真正从内心服务于人民、对人民负责。（坎迪）
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